Equipo

Desde el comienzo nos enfocamos en encontrar la solución a sus requerimientos. Tenemos la pasión de ir siempre más allá.

Quienes somos

Somos una organización inspirada en conectar a las organizaciones con el talento que necesitan.

Mayra Toledo

Licenciada en Pedagogía UNAM, con Especialidad en Neuropsicología por el Instituto de Rehabilitación.

Empresaria con más de 20  años de experiencia en el área de Recursos Humanos y fundadora de Connecta Partners. Ha colaborado para más de 30 empresas nacionales e internacionales en el área de reclutamiento.

Vamos ayudar a potenciar su negocio con los mejores colaboradores para su empresa.
Mayra Toledo

Nuestros valores

Estos son los principios éticos y morales que guían nuestro comportamiento y toma de decisiones en todas las áreas de nuestra actividad.

Los mismos están alineados con las expectativas y necesidades de los clientes, proveedores, empleados, buscando lograr una relación de partners a largo plazo.

Confianza

Brindar a nuestros clientes una experiencia de confianza para la búsqueda del talento de sus organizaciones. Buscamos que los colaboradores sientan plena confianza para desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

Lealtad

Nos guiamos por el valor de la permanencia y apoyo constante a nuestros clientes, colaboradores, y comunidad. Siempre mostramos un claro agradecimiento por cada una de las personas que forman parte de nuestra comunidad.

Honestidad

Reconocemos la importancia de la claridad en cada uno de los servicios que brindamos. Mostramos respeto por cada una de las personas que forman parte de nuestra comunidad, de nuestros clientes y de nuestros colaboradores.

Especialistas

Karla Martínez Olguín

Talent Solution

Egresada de la carrera de Psicología por la Universidad del Pedregal. Durante su trayectoria laboral se ha desarrollado en diversos ámbitos de la Psicología.  Actualmente se encuentra en el área de atracción de talento en Connecta Partners. Se especializa en identificar los Powerskills de los aspirantes durante todo el proceso de reclutamiento.

La interacción con la gente es su pasión. Conocer cuáles son sus habilidades y competencias para poder desarrollarse en un mundo profesional donde cada día los retos son mayores. La idea de que cada individuo a lo largo de la vida puede desarrollarse para seguir cumpliendo sus metas, es su motor interno.

Brenda Beltrán

Training Specialist

Estudió Administración Industrial en el Instituto Politécnico Nacional. Constantemente se capacita y actualiza en temas de Digital Skills, Softskills.

Es una apasionada por los recursos humanos, la capacitación y bienestar laboral. Disfruta de diseñar planes y programas para mejorar el bienestar laboral en las organizaciones, así como de impartir workshops, webinars utilizando los medios digitales como facilitador del aprendizaje. Considera que el aprendizaje constante y la los digital skills deben ser una constante para el talento de los nuevos escenarios.

Suscríbase a nuestro Newsletter

Entérese de todas las novedades

Esto se cerrará en 36 segundos